「いいえ」と答えた人は３１・４％。女性２９・９％、
男性３７・２％と男女差が目立った。
施設種別では高齢者施設勤務者が３８・１％で最も多かった。
これまでに何回も書いてきたことだけど、
誇りを持って長く務めたくなるような環境の整備が急務。
給料を筆頭に、改善すべき点は山積みだよなぁ。
ほとんどは行政の「福祉圧縮」政策が原因なんだから、
抜本的な改善を望みたいところです。
続きを読む
親ケアニュースの森 新着情報
↑最新の介護ニュースを1時間おきに収集・配信しています。
キーワードや時期での検索・閲覧も可能なので、介護に興味のある人は必見！
【介護施設DX導入】介護スタッフへの教育…
日本認知症研究会が『実践的認知症セミナ…
【作家・岸田奈美さんインタビュー】母の…
「うあああっー、うああっ」DV夫を殺害し…
ケアマネ、３３％がカスハラ経験 - 介護…
ケアマネ、33％がカスハラ経験 介護現場…
予約が取れない介護施設「くろまめさん」…
ケアマネ、３３％がカスハラ経験 介護現…
ケアマネ、33％がカスハラ経験 介護現場…
ケアマネ、３３％がカスハラ経験 介護現…
2009年04月07日
勤務継続に３割否定的 民間福祉施設の新人職員
「引き続き三年は勤務したいか」との問いに
「いいえ」と答えた人は３１・４％。女性２９・９％、
男性３７・２％と男女差が目立った。
施設種別では高齢者施設勤務者が３８・１％で最も多かった。
これまでに何回も書いてきたことだけど、
誇りを持って長く務めたくなるような環境の整備が急務。
給料を筆頭に、改善すべき点は山積みだよなぁ。
ほとんどは行政の「福祉圧縮」政策が原因なんだから、
抜本的な改善を望みたいところです。
続きを読む
「いいえ」と答えた人は３１・４％。女性２９・９％、
男性３７・２％と男女差が目立った。
施設種別では高齢者施設勤務者が３８・１％で最も多かった。
これまでに何回も書いてきたことだけど、
誇りを持って長く務めたくなるような環境の整備が急務。
給料を筆頭に、改善すべき点は山積みだよなぁ。
ほとんどは行政の「福祉圧縮」政策が原因なんだから、
抜本的な改善を望みたいところです。
続きを読む
