全員に満足いく給与を保障するのは難しいのが現実です。
「足並みを揃えて給与を下げ、
中堅層のやる気をそぐよりは…」と、
人事考課と成果給を導入した施設もあります。
経営の効率性と、職場の魅力は両立するのでしょうか。
ようやく検討され始めた介護報酬の引き上げで、
少しは魅力のある職場になると良いんですが。
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