だから人を大切にしたい。介護施設の人件費率は
６０−６５％以下でないと経営は厳しいとされるが、
正雄の法人は６９％。給料も高く、職員配置も国の基準より
手厚くしている。「国の基準通りにやっていたら忙しすぎて
職員が辞め、サービスの質が落ちてしまう」と
確信しているからだ。
国の基準って、何を根拠に決められてるんでしょうか？
これまでにもいろんな施設を見てきましたが、
職員の人数が十分と感じたところなんて、一つも無いんですが。
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2008年09月26日
【連載】支えたいのに 介護現場は今＜３＞限界 マイナス報酬、経営窮迫
介護は、人と人のふれあいでしか成り立たない。
だから人を大切にしたい。介護施設の人件費率は
６０−６５％以下でないと経営は厳しいとされるが、
正雄の法人は６９％。給料も高く、職員配置も国の基準より
手厚くしている。「国の基準通りにやっていたら忙しすぎて
職員が辞め、サービスの質が落ちてしまう」と
確信しているからだ。
国の基準って、何を根拠に決められてるんでしょうか？
これまでにもいろんな施設を見てきましたが、
職員の人数が十分と感じたところなんて、一つも無いんですが。
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だから人を大切にしたい。介護施設の人件費率は
６０−６５％以下でないと経営は厳しいとされるが、
正雄の法人は６９％。給料も高く、職員配置も国の基準より
手厚くしている。「国の基準通りにやっていたら忙しすぎて
職員が辞め、サービスの質が落ちてしまう」と
確信しているからだ。
国の基準って、何を根拠に決められてるんでしょうか？
これまでにもいろんな施設を見てきましたが、
職員の人数が十分と感じたところなんて、一つも無いんですが。
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